为进一步做好毕业生就业工作，推动2025届毕业生高质量充分就业，11月18日下午，鲁东大学党委常委、副校长毕研强一行到交通学院调研指导就业工作，学生工作处（学生工作部）副处（部）长李绍龙、学校就业指导中心副主任张文斌陪同调研，学院班子成员、辅导员参加会议。

 会上，学院党委副书记刘颖就2024届毕业生就业情况和2025届毕业生就业意向及工作进展进行详细汇报，从学生的分类指导、组织招聘会、访企拓岗、就业指导课程、经验分享交流会等具体举措进行详细介绍。学院通过“一把手”工程，全院上下“一盘棋”，着力提升就业育人服务效能，建立毕业生就业工作台账，困难群体帮扶台账、分类制定就业工作路线图和工作表，实现逐一销号，全面提升2025届毕业生整体就业率。

 毕研强听取汇报后，对学院扎实的工作给予高度认可和充分肯定。他指出，当前就业形势严峻，学院要充分调动全员促就业的工作活力，着眼当下，立足长远，不断引导学生夯实专业能力，提升综合素养；学院要围绕立德树人全面统筹就业工作，不断优化课程设置，协调推进学生培养方案和人才产出的有机统一和高度适配；要不断加强与企业和人社部门的合作交流，促进人才培养更加充分。

 毕研强强调，做好就业工作要做好以下四个“进一步”，一是进一步增强学生的职业定位和发展规划意识，明晰专业发展路径；二是进一步提升家校协同育人成效，增强交流互通，打造全员就业育人；三是进一步提升课堂思政育人实效，加强理想信念教育，将理论教育、育人实践、就业促进相结合，打造全过程就业育人；四是进一步聚焦抓教风促学风行动，加强正向引导教育，不断完善机制体制，将其提上重要议事日程，打造全环境立德树人。

 学院党委书记崔新广表示，学院高度重视学生就业工作，始终将就业作为人才培养的重要目标，下一步继续做好转变学生就业观念工作，深入了解学生需求，不断优化就业服务体系，深化校企合作机制；切实转变和加强教风学风，完善人才培养方案与社会用人需求接轨，全面提升就业核心竞争力，以实现高质量就业为目标积极打造全环境育人格局。

 会上，与会领导、就业指导中心和学院负责同志，就出国（境）深造、朋辈交流辅导、学生日常管理、思想政治教育工作等进行了深入交流。（撰稿：时晓勇 摄影：熊湘江 审核：崔新广）